Dit actuele thema is je vast niet ontgaan de afgelopen dagen. Verschillende grote bedrijven in Amerika eisen van hun werknemers dat ze zich laten vaccineren voor ze weer naar kantoor komen. Wie weigert, moet zich vaak laten testen, maskers blijven dragen en afstand houden, zo maakt president Biden van de VS eerder bekend. In uiterste gevallen kan het zelfs leiden tot ontslag.
Kan dit ook in Nederland?
Nee, in ons land mag dit niet. Het zou namelijk een inbreuk zijn op artikel 11 van onze Grondwet: het recht op onaantastbaarheid van het lichaam. Iedereen mag zelf bepalen wat er met zijn of haar lichaam gebeurd. Ook de AVG, de Algemene Verordening Gegevensbescherming, is van belang. Je hebt namelijk recht op privacy. Dat betekent dat je werkgever je niet naar je gezondheidsgegevens mag vragen en hoef je geen vragen over je klachten te beantwoorden als jij je ziek meldt.